Служба занятости населения продолжает реализацию нового мероприятия – организации стажировок для жителей края с ограниченными возможностями здоровья при трудоустройстве на постоянные рабочие места.

Правительством Красноярского края разработан порядок предоставления субсидии работодателям на организацию стажировок инвалидов при трудоустройстве на постоянные рабочие места.

В рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» центр занятости населения города Канска реализует мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Служба занятости населения продолжает реализацию нового мероприятия – организации стажировок для жителей края с ограниченными возможностями здоровья при трудоустройстве на постоянные рабочие места.

В соответствии с Законом Красноярского края от 29.01.2004 №9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» (в редакции Закона Красноярского края от 29.06.2017 № 3-848 «О внесении изменений в закон края «О квотировании рабочих мест для инвалидов») организациям края, численность работников в которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов.

уровень безработицы в городе составляет 0,9 % (отношение численности безработных граждан к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) (увеличился по сравнению с 01.01.2019 на 0,1%);