Версия для слабовидящих

Внимание работодателям!

МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года с районным коэффициентом МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года не может быть меньше федерального. Также надо учитывать, что регионы Сибири расположены в особых климатических условиях. Поэтому, чтобы рассчитать минимальную зарплату сотрудников, на федеральный МРОТ надо начислять районный коэффициент.
 
Величина МРОТ в Красноярском крае регулируется Федеральным Закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ.
 
С 1 января 2019 года федеральный МРОТ повышается с 11 163 рублей до 11 280 рублей (ст. 1 закона от 19.06.00 № 82-ФЗ в ред. Федерального
закона от 07.03.18 № 41-ФЗ).
 
МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года - 11 280 рублей (базовое значение для всех организаций) без учета районных коэффициентов. Районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на сумму федерального МРОТ. То есть зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, считается по МРОТ, на который начисляют районные коэффициенты и надбавки (постановление Конституционного суда от 07.12.17 № 38-П). Районные коэффициенты и процентные надбавки утверждены постановлением Правительства РФ от 30.12.11 № 1237 Механизм расчета: 11 280 руб. х 1,6 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в центральных и южных районах края) = 18 048 руб. (до вычета НДФЛ).
 
Работодатели, которые платят своим сотрудникам зарплату меньше установленного МРОТ, рискуют получить штраф за нарушение трудового законодательства до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).