В рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в 2019 году центром занятости населения города Канска реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах с учётом их пожеланий, профессиональных навыков и, конечно же, физических возможностей.

- уровень безработицы в городе составляет 0,9 % (отношение численности безработных граждан к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) (по сравнению с аналогичным периодом 2018 года не изменился)

- машинист тепловоза

В рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» центр занятости населения города Канска реализует мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

- токарь 5 разряд

среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, удостоверение по профессии, опыт работы от 3-х лет, заработная плата от 40000 руб. и более;